耒阳市慈晖学校召开2015年开年教职工大会

建设特色学校  推进内涵发展
耒阳市慈晖学校召开2015年开年教职工大会

    新春伊始，万象更新。2015年2月27日下午耒阳市慈晖学校在综合楼六楼新会议室召开新年工作会议，全校教职员工参加了会议。会议首先由董事会陈董及黄董致新春贺词，其次由校长王格楠做主题报告，再进行小学六年级级部主任竞聘演讲，最后宣读了管理人员任命名单。     2015年是慈晖学校五年规划中的改革年，王校长以主题报告《建设特色学校，推进内涵发展》向全校教职工传达一系列改革举措。

    报告首先以特色学校建设、学校文化发展、推进内涵发展三部分阐述了特色学校的概念、策略、实施，使教职工对特色学校建设的背景、目的、达成目标有了初步了解。王校长详细解说特色学校的特色定位、师德观念、课堂教学、教师信念、服务为民、安全责任、文化立校、领导决策等八个方面的新规范和新要求，提出我校下一步将推行德育一把手工程、名师培养工程、满意服务工程，明确办适合学生差异发展的教育为我校的发展目标。

    其次确立以“阳光教育”为我色特色办学核心主题，并分为三个阶段：第一阶段：学校从学生评价入手，关注学生的全面发展；第二阶段：从学分和品行分两方面考核评价学生，建立“学生双轨制评价体系”。第三阶段：构建以德育、智育、情育、心育为主体的“四维育人模式”。在具体工作中将通过点、线、面三位一体的方式，让学生的成长充满阳光，增加学生的快乐指数；让教师的生命价值充满阳光，提高教师的幸福指数；让学校的内涵发展充满阳光，提升学校的品位指数。努力塑造“全面+特长”的阳光学生，打造“优秀+特质”的阳光教师，建造“和谐+特色”的阳光学校。
    最后提出今年学校工作的三个重点：一是教师专业发展，二是课堂效率提高，三是学生习惯培养。两个提高，提高教育教学质量和办学特色质量。四个加强，加强干部队伍建设，加强教师队伍建设，加强学生队伍建设，加强家长队伍建设。
    会议着重强调了校园安全的保障问题，学校重视学校安全工作，织密安全管理这张网，筑牢安全防范这道墙，为学生提供一个安全、优雅、舒适、宁静的教育环境。