岗前培训：打造高素质的教师团队 ——慈晖学校暑假第二阶段封闭
岗前培训：打造高素质的教师团队
——慈晖学校暑假第二阶段封闭式培训圆满收关
为造就一支品德高尚、业务精湛、充满活力的高素质专业化教师队伍，慈晖学校于7月26—31进行暑假第二阶段封闭式培训，17年新进员工、初中部全体教师参加学习。
26日，王格楠校长作专业讲演，向新进员工介绍了慈晖发展理念、文化特色、教师发展前景，并为他们的职业发展提供了专业的指导意见。
王校长送给新员工五句话：“方向比努力重要，能力比知识重要，健康比成绩重要，生活比文凭重要，情商比智商重要！”
王校长强调新教师要恪守“爱岗敬业”、“学为人师”、“开拓创新”、“行为世范”的职责。新教师要有正确的定位，尽快完成教师角色的转换，学会换位思考，要做到与时俱进，改革教学的内容、手段、方法，努力达到教师知识、能力、教学策略的专业化。
青年教师在做好教学的同时，还要培养科学意识、主体意识、问题意识、创新意识等学术意识，做到学与术并举，走向学术自觉。王校长还希望新教师们多读教育大家名著，不断学习探索，领悟教育的内涵，做眼界宽、思路宽、胸襟宽，有信念、有本领、有担当、有正气的教育工作者，追求卓越的为人之道、为学之道、为师之道，成为学生健康成长的指导者和引路人。
最后，王校长寄语新教师要学会谦卑，用归零的心态、感恩的心思，微笑面对工作、珍惜岗位，积极营造和谐的人文环境，认真做事，踏实做人。
期间，闫薇导师与导师办成员为参训者进行了多场次专业的培训。
7月26日，致远楼《教师形象礼仪与声音》、《风趣自我介绍》。
7月27日，致臻楼《团队凝聚力、创造力打造》、《形象礼仪站与气息、声音轻重缓急、抑扬顿挫、感染力》。
7月28日，致远楼 《团队打造精细、精准版》、《指导阅读：学生可以这样教育》、《感受演讲与礼仪声音的训练》。
7月29日，致远楼《指导阅读：学生可以这样教育》、《站、走、坐礼仪及声音训练》。
7月30日，致远楼《如何有效管理班级》、《应对孩子情绪的四种错误模式》、《如何应对学生的情绪与偏差行为》、《针对不同学生案例实操、分享》。
7月31日，致远楼《团队礼仪风采训练展示比赛》《学习心得演讲比赛》如期举行。
28—31日，李小琛、许鹏、郑杰对初中部进行课改理念、课堂模式、小组合作、导学案编写的专业培训。
培训期间，老师们认真记笔记，每天写一篇心得体会，每天一至两次现场分享，让每个参加学习的老师受益非浅，达到了预期目标。蒋清老师在朋友圈分享了她这次参训的成长心得：学知学能，博学多思；完善性格，丰满人格；仪表端庄，修正外形；言谈举止，遵礼合仪；海纳百川，有容乃大。
文：谢珊、清风 图：清风 编辑：秀文
