春风又迎新学年 慈园再吹新号角 ——慈晖学校2019年开年工作会议
作者：慈晖学校 来源：未知 发布时间：2019-03-10 点击数：
▲陈程董事长感谢慈晖家人一年以来所做出的努力与付出。
▲董事黄国成致新春祝福
一年之计在于春，天道酬勤起新程。2月19日上午慈晖学校在致臻楼六楼多功能大厅召开了2019年开年工作会议，开启了慈晖学校新学年的美好篇章。全体教职员工800余名参加会议，董事会及学校主要领导出席。上午 8:48 时，大会由开场舞《慈晖梦娃》拉开了序幕，全体参会人员在主持人的带领下，庄严地高唱国歌、宣读“慈晖精神”、“慈晖学校的十个坚持、四个目标”。之后董事长陈程作大会致辞，董事黄国成致新春祝福，校长王格楠作题为“夯实常规，着力创新，全面提升我校办学质量”的讲话。
校长王格楠在讲话中提出，学校管理从宏观而言，首先要处理好目标、常规、创新三者的关系。他指出，发展目标是学校实施管理的灵魂，具有先进行、可行性、群众性的特点，为实现慈晖 “示素质教育之范、创全面发展之优”的发展目标，就必须夯实常规工作。他讲述了学校常规工作的重要性及具体内容，向全校教职员工强调“只有抓好了常规工作，学校才能稳步健康地发展。”随后他讲，创新是推动学校向前发展的驱动器，是学校永葆青春活力不二法门。他认为完善常规或打破旧常规，改进常规或淘汰落后常规，实施教育小组管理和级部管理，教师优化管理和层层聘任制等等都是教学和管理创新，创新存在于学校管理工作的全过程和全方位。他说，2019年是慈晖大破大立之年，学校开启新的五年规划，已从做大进入了做优，为此必将大胆创新，大力创新。
王校长请与会人员一同思考一个问题：“在这个存量博弈的时代，我们要如何胜出？如何实现可持续发展？”他认为优秀教师必须做到“课前三拼，课后四清”，必须学会站在巨人的肩上，必须紧跟时代发展的脉博，以“正确的打开方式”积极转型，迎接美好的未来。最后他以 “让我们拼一个春夏秋冬，赢一个无悔人生”与大家共勉。
2018年在全体慈晖人的共同努力下，慈晖学校突破了战略目标，即学校体量过万，开启了生源与教师优化之路，其他各项工作也稳步推进。保护奋斗者的利益，让慈晖的奋斗者有满满的幸福感，是校长王格楠一直以来的坚守。大会举行了隆重的颁奖仪式，对在2018年取得突出成绩的团队和个人进行了表彰，其中42个“优秀教育小组奖”，21个“进步教育小组奖”，8个“优秀团队奖”，39个“优秀个人奖”，初二年级获“教学质量奖”2018年全市统考名列前茅、追梦部初三年级获“优秀年级奖”。之后伴着九位教师手语操《感恩歌》、歌曲《凝聚每一份爱》的美好旋律，大会圆满落下帷幕。
新学年、新征程、新起点，2019年，慈晖将夯实常规，守正创新，全面提升办学质量。大会号召慈晖家人们做好当下，积蓄力量，大破大立，迎接慈晖步入蜕变腾飞的辉煌时代！
