初一年级九月份工作总结
作者:慈晖学校 来源:未知 发布时间:2014-07-29 点击数:
初一年级九月份工作总结
尊敬的学校领导:
在各位领导高度重视和各兄弟年级与全体教职员工的共同帮助下,初一年级各项工作平稳过渡,各班主任积极主动、
大胆创新地开展工作,年级呈现出一片良性的合理竞争氛围,在合理竞争中促进了本年级的整体推进。现将9月份相关工
作总结如下:
一、 突出的人和事:
1、 教学方面:
(1)响应学校号召,全面推行“新课改”模式教学,在学部统一调度下,坚持开展“四清”工作,各老师全员积极参与,初见成效。
(2)坚持做到“管教管导”,大力抓课堂纪律,做到课堂无玩手机,无睡觉,无不听讲现象,保持听课率达95%。
(3) 加大集体备课力度,按学部要求统筹安排,安排了语数英各备课组具体备课时间,无冲突,备课气氛浓,质量好。
(4)初一全体教师工作态度好,工作激情高,始终能与学校、学部保持步调一致,同时全体参与育人工作,谈心工作常抓不懈,谈心
记录清晰明了,晚上在办公室办公的老师较多,办公效果良好。
(5)教研工作渐入正轨,教风端正。教学有计划引导方向,月末有反思积累经验,新教师视导课,老老师公开课均有序开展,为新教
师的成长,奠定了帮、传、带的基础。
(6)教学先进个人主要有以下几位老师:李艳春、陈辉国、刘丽丽、谷金娟、李金湘、蒋丽萍、罗小凤、邓慧、罗丽、曹卫波等同志。
2、德育方面:
(1)加强封闭式管理力度,严控学生请假、私自外出等。做到无私自外出上网的,夜不归寝的。
(2)加强学生仪容仪表大整顿,对全年级学生进行达标检查。做到无染发,无长发,无奇装异服,统一校服。
(3)开展“班级文化建设”,营建良好的校园文化氛围,引领‘班风’、‘学风’的形成。规范‘千分制考评分’上墙公示,以教育、
评价、指引学生。
(4)加大班主任工作培训力度。9月份,年级组织了三次班主任培训,切实提高了班主任工作技能与经验。为德育工作的开展,打下了
坚实的基础。
(5)提高卫生要求,加大考评力度,全面清理,打扫卫生死角。9月份,本年级班级在缺劳动工具、物资匮乏的情况下,自购工具,排除
万难,全面清扫了工具房、厕所、楼梯间、消防栓、办公室等卫生死角。学生的学习与生活环境极大的改观。
(6)配合学校相关部门,作好学生的信息统计,各类电子档案的制作工作。编排学生乘车路线、人员表等。
(7)加强对学生的爱校情感、节约意识、文明礼仪等习惯的培养,年级组建了学生会,各班均已选好了财产监督员、图书管理员、水电管
理员、食堂就餐的生活委员,经过培训,学生干部能发挥较大的自我管理功能,对校风、班风的净化与升华起到了重要的作用。
(8)德育方面突出的班级与个人如下:
78班班主任刘丽丽带班有方,能充分调动学生融入班级,班风良好。
79班班主任李艳春班级管理方法独特,工作细心,班级文化建设方面,堪称全校模范。无论纪律、卫生、学风均能在年级脱颖而出。
81班班主任李金湘工作认真负责,能负重抗压工作,对班级管理工作一丝不苟,从不考虑个人得失。
85班班主任肖芳芳对学生有耐心、有爱心,能奉献,在学生当中有很高的亲和力。
87班班主任罗顺军作为新进老师,能迅速熟悉、适应学校管理,开创性地开展工作,班级呈现出一片积极向上、锐意进取、敢于争先的
精神面貌。
86班班主任何忠跃作为刚参加工作的新班主任能虚心学习,善于取长补短,并且工作态度端正,任劳任怨,班级班风也能稳步提升。
90班班主任匡广龙,爱岗敬业,从不考虑个人私利。自已尚有一个出生不到两个月的小孩,在报名期间,一直坚守岗位,不论工作强
度如何,没有半句报怨之言。前段时间小孩生病也没有请过半天假,只是在中午时回家照看。9月30日放假,按学校安排前去送太平-长
平线路的学生,从9点50分
开始一直到14点多钟才返回,中餐都没吃,其还有胃病,回来的时候只能忍着痛楚,独自骑车回家。
从上面的数据看,初一年级的工作从整体上来看,教师很敬业,工作态度好,工作热情高,这对年级教育教学与管理工
作的开展带来极大的好处,但由于新老师较多,各方面的工作经验均不丰富,在工作上又存在以下不足之处:
二、 工作反思
1、 教学方面:
(1) 由于新老师较多,其对“新课改”教学模式,没有清晰的认识,缺乏实践操作经验,“满堂灌”现象较多。“四清”工作虽有,
但见效不明显。
(2) 第二课堂开展不够到位,学生参与少,且管理不是很规范。
(3) “三读”的风气在前半个月不是很浓,后半个月进行调整后,相对较好,但仍需抓落实,加大考评力度。切实抓出效果。
2、 德育方面
(1) 卫生保洁不够到位。
(2) 部分班级的班级文化建设有待完善,内容还应丰富些。年级的文化墙与橱窗利用率不是很高、很全面。
(3) 由于初一学生刚进校,行为习惯尚未完全养成,养成教育还须加强。
(4) 班主任、教师的家访、谈心工作不够深入,见效不太。
三、 具体工作措施:
针对以上存在的问题,拟从以下几个方面开展工作,逐步完善:
1、 加强同学部、教务部门联系,与其保持一致,完善教师集体备课,教研、四清等工作。
2、 加大教学督导工作力度,坚决杜绝“管教不管导”现象,多巡堂,多深入课堂,多组织教师培训与经验交流,多与教师进行沟通交流。
3、 加大家访、谈心检查力度,将各班学困生分配到课任老师名下,进行一对一的辅导。定期检查,及时调整。
4、 多开展各类文化活动,调动学生的积极性,参与性,培养学生的主人翁意识,为控留保学打下基础。
5、 充分利用文化墙与文化走廊的宣传与引导作用,及时将年级的好人好事,良好方面上墙公布,及时上传到校园网站,增强学生的荣誉感
和归属感。
6、 管理好学生“千分制档案”,及时核算分数,及时在专栏公布,及时采取教育措施,不让千分制流于形式,丧失威信。
7、 出台“三读”具体操作要求,规范“三读”,明确责任,重抓落实。
8、 加强班主任培训,公布学校,年级的管理思路与要求目标,多组织先进班主任经验交流会,鼓励新班主任学习魏书生、李镇西的班级管
理经验。
9、 提高卫生保洁意识,多对各班保洁员进行培训,多开展“爱护环境”的主题班会。
10、 对食堂就餐进行改革,协调后勤部门,在二楼食堂安装音响设备。每次就餐可酌情训话,齐唱歌曲或齐背诗文,等下达就餐命令后再让
学生就餐,以积累校园文化底蕴。
11、 加强安全教育,严查各班出勤人数,从严要求,坚决防止学生中午外出上网,晚上夜不归寝。不定期地进行寝室大检查,排查各类违
禁物品,刀具,手机等。确保校园安宁。
四、 下一大周具体工作安排:
初一年级 刘仁坚
2013年9月30日
尊敬的学校领导:
在各位领导高度重视和各兄弟年级与全体教职员工的共同帮助下,初一年级各项工作平稳过渡,各班主任积极主动、
大胆创新地开展工作,年级呈现出一片良性的合理竞争氛围,在合理竞争中促进了本年级的整体推进。现将9月份相关工
作总结如下:
一、 突出的人和事:
1、 教学方面:
(1)响应学校号召,全面推行“新课改”模式教学,在学部统一调度下,坚持开展“四清”工作,各老师全员积极参与,初见成效。
(2)坚持做到“管教管导”,大力抓课堂纪律,做到课堂无玩手机,无睡觉,无不听讲现象,保持听课率达95%。
(3) 加大集体备课力度,按学部要求统筹安排,安排了语数英各备课组具体备课时间,无冲突,备课气氛浓,质量好。
(4)初一全体教师工作态度好,工作激情高,始终能与学校、学部保持步调一致,同时全体参与育人工作,谈心工作常抓不懈,谈心
记录清晰明了,晚上在办公室办公的老师较多,办公效果良好。
(5)教研工作渐入正轨,教风端正。教学有计划引导方向,月末有反思积累经验,新教师视导课,老老师公开课均有序开展,为新教
师的成长,奠定了帮、传、带的基础。
(6)教学先进个人主要有以下几位老师:李艳春、陈辉国、刘丽丽、谷金娟、李金湘、蒋丽萍、罗小凤、邓慧、罗丽、曹卫波等同志。
2、德育方面:
(1)加强封闭式管理力度,严控学生请假、私自外出等。做到无私自外出上网的,夜不归寝的。
(2)加强学生仪容仪表大整顿,对全年级学生进行达标检查。做到无染发,无长发,无奇装异服,统一校服。
(3)开展“班级文化建设”,营建良好的校园文化氛围,引领‘班风’、‘学风’的形成。规范‘千分制考评分’上墙公示,以教育、
评价、指引学生。
(4)加大班主任工作培训力度。9月份,年级组织了三次班主任培训,切实提高了班主任工作技能与经验。为德育工作的开展,打下了
坚实的基础。
(5)提高卫生要求,加大考评力度,全面清理,打扫卫生死角。9月份,本年级班级在缺劳动工具、物资匮乏的情况下,自购工具,排除
万难,全面清扫了工具房、厕所、楼梯间、消防栓、办公室等卫生死角。学生的学习与生活环境极大的改观。
(6)配合学校相关部门,作好学生的信息统计,各类电子档案的制作工作。编排学生乘车路线、人员表等。
(7)加强对学生的爱校情感、节约意识、文明礼仪等习惯的培养,年级组建了学生会,各班均已选好了财产监督员、图书管理员、水电管
理员、食堂就餐的生活委员,经过培训,学生干部能发挥较大的自我管理功能,对校风、班风的净化与升华起到了重要的作用。
(8)德育方面突出的班级与个人如下:
78班班主任刘丽丽带班有方,能充分调动学生融入班级,班风良好。
79班班主任李艳春班级管理方法独特,工作细心,班级文化建设方面,堪称全校模范。无论纪律、卫生、学风均能在年级脱颖而出。
81班班主任李金湘工作认真负责,能负重抗压工作,对班级管理工作一丝不苟,从不考虑个人得失。
85班班主任肖芳芳对学生有耐心、有爱心,能奉献,在学生当中有很高的亲和力。
87班班主任罗顺军作为新进老师,能迅速熟悉、适应学校管理,开创性地开展工作,班级呈现出一片积极向上、锐意进取、敢于争先的
精神面貌。
86班班主任何忠跃作为刚参加工作的新班主任能虚心学习,善于取长补短,并且工作态度端正,任劳任怨,班级班风也能稳步提升。
90班班主任匡广龙,爱岗敬业,从不考虑个人私利。自已尚有一个出生不到两个月的小孩,在报名期间,一直坚守岗位,不论工作强
度如何,没有半句报怨之言。前段时间小孩生病也没有请过半天假,只是在中午时回家照看。9月30日放假,按学校安排前去送太平-长
平线路的学生,从9点50分
开始一直到14点多钟才返回,中餐都没吃,其还有胃病,回来的时候只能忍着痛楚,独自骑车回家。
从上面的数据看,初一年级的工作从整体上来看,教师很敬业,工作态度好,工作热情高,这对年级教育教学与管理工
作的开展带来极大的好处,但由于新老师较多,各方面的工作经验均不丰富,在工作上又存在以下不足之处:
二、 工作反思
1、 教学方面:
(1) 由于新老师较多,其对“新课改”教学模式,没有清晰的认识,缺乏实践操作经验,“满堂灌”现象较多。“四清”工作虽有,
但见效不明显。
(2) 第二课堂开展不够到位,学生参与少,且管理不是很规范。
(3) “三读”的风气在前半个月不是很浓,后半个月进行调整后,相对较好,但仍需抓落实,加大考评力度。切实抓出效果。
2、 德育方面
(1) 卫生保洁不够到位。
(2) 部分班级的班级文化建设有待完善,内容还应丰富些。年级的文化墙与橱窗利用率不是很高、很全面。
(3) 由于初一学生刚进校,行为习惯尚未完全养成,养成教育还须加强。
(4) 班主任、教师的家访、谈心工作不够深入,见效不太。
三、 具体工作措施:
针对以上存在的问题,拟从以下几个方面开展工作,逐步完善:
1、 加强同学部、教务部门联系,与其保持一致,完善教师集体备课,教研、四清等工作。
2、 加大教学督导工作力度,坚决杜绝“管教不管导”现象,多巡堂,多深入课堂,多组织教师培训与经验交流,多与教师进行沟通交流。
3、 加大家访、谈心检查力度,将各班学困生分配到课任老师名下,进行一对一的辅导。定期检查,及时调整。
4、 多开展各类文化活动,调动学生的积极性,参与性,培养学生的主人翁意识,为控留保学打下基础。
5、 充分利用文化墙与文化走廊的宣传与引导作用,及时将年级的好人好事,良好方面上墙公布,及时上传到校园网站,增强学生的荣誉感
和归属感。
6、 管理好学生“千分制档案”,及时核算分数,及时在专栏公布,及时采取教育措施,不让千分制流于形式,丧失威信。
7、 出台“三读”具体操作要求,规范“三读”,明确责任,重抓落实。
8、 加强班主任培训,公布学校,年级的管理思路与要求目标,多组织先进班主任经验交流会,鼓励新班主任学习魏书生、李镇西的班级管
理经验。
9、 提高卫生保洁意识,多对各班保洁员进行培训,多开展“爱护环境”的主题班会。
10、 对食堂就餐进行改革,协调后勤部门,在二楼食堂安装音响设备。每次就餐可酌情训话,齐唱歌曲或齐背诗文,等下达就餐命令后再让
学生就餐,以积累校园文化底蕴。
11、 加强安全教育,严查各班出勤人数,从严要求,坚决防止学生中午外出上网,晚上夜不归寝。不定期地进行寝室大检查,排查各类违
禁物品,刀具,手机等。确保校园安宁。
四、 下一大周具体工作安排:
时间 | 工作内容 | 执行人 |
10月7日 |
协调后勤部门在食堂二楼安装音响设备 启动读书月活动‘三读’比赛开始考评 核算9月份教师工作量 |
刘仁坚 李艳春 |
10月7日至10月9日 | 召开月考考务会与完成第一次月考 | 刘仁坚 |
10月9日 |
进行初一年级寝室大排查 班会主题:爱护环境、从我做起 将学困生分配到课任老师名下 |
刘仁坚 各班主任 |
10月10日 |
完善年级文化走廊的更新 食堂正式编席、全面落实食堂就餐新秩序 |
刘仁坚 |
10月11日 | 完善各班图书角规范书籍借阅 | 各班 |
10月12日 | 全面清查学生电子注册情况 | 刘仁坚 |
10月13日 | 班主任经验交流会 | 罗顺军 |
10月16日 | 撰写《致家长的一封信》(含家长评教表) | 刘仁坚 |
10月17日 | 读书月活动阶段性小结 | 刘仁坚 |
初一年级 刘仁坚
2013年9月30日
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